کمپنی میٹنگ۔ دوسرا سہ ماہی

مورٹینگ -1

جب ہم اپنے مشترکہ مستقبل کی طرف ایک ساتھ آگے بڑھتے ہیں تو ، یہ ضروری ہے کہ اپنی کامیابیوں پر غور کریں اور آئندہ سہ ماہی کے لئے منصوبہ بندی کریں۔ 13 جولائی کی شام ، مورٹینگ نے 2024 کے لئے کامیابی کے ساتھ دوسری سہ ماہی کے ملازم اجلاس کا انعقاد کیا ، جس میں ہمارے شنگھائی ہیڈ کوارٹر کو ہیفی پروڈکشن بیس سے مربوط کیا گیا۔

چیئرمین وانگ تیانزی نے سینئر قیادت اور کمپنی کے تمام ملازمین کے ساتھ مل کر اس اہم اجلاس میں حصہ لیا۔

مورٹینگ -2
مورٹینگ 3

اجلاس سے قبل ، ہم نے بیرونی ماہرین کو تمام ملازمین کے لئے حفاظت کی ضروری تربیت فراہم کرنے کے لئے مشغول کیا ، اور اپنے کاموں میں حفاظت کی اہم اہمیت کی نشاندہی کی۔ یہ ضروری ہے کہ حفاظت ہماری اولین ترجیح رہے۔ انتظامیہ سے لے کر فرنٹ لائن ملازمین تک تنظیم کے تمام سطحوں کو اپنی حفاظت سے متعلق آگاہی میں اضافہ کرنا چاہئے ، قواعد و ضوابط پر عمل کرنا ، خطرات کو کم کرنا ، اور کسی بھی غیر قانونی کارروائیوں سے پرہیز کرنا ہوگا۔

ہم مستعد اور محنت کے ذریعہ بقایا نتائج حاصل کرنے کے لئے پرعزم ہیں۔ میٹنگ کے دوران ، محکمہ کے رہنماؤں نے دوسرے سہ ماہی سے کام کی کامیابیوں کو شیئر کیا اور تیسری سہ ماہی کے کاموں کا خاکہ پیش کیا ، جس نے اپنے سالانہ اہداف تک پہنچنے کے لئے ایک مضبوط بنیاد قائم کی۔

چیئرمین وانگ نے اجلاس کے دوران کئی اہم نکات پر روشنی ڈالی:

ایک انتہائی مسابقتی مارکیٹ کے مقابلہ میں ، پیشہ ور افراد کی حیثیت سے ہماری کامیابی کے لئے ٹھوس پیشہ ورانہ علم اور صلاحیتوں کا حامل ہونا بہت ضروری ہے۔ مورٹینگ ہوم کے ممبروں کی حیثیت سے ، ہمیں اپنی مہارت کو بڑھانے اور اپنے کردار کے پیشہ ورانہ معیار کو بلند کرنے کے لئے مستقل طور پر تلاش کرنا چاہئے۔ ہمیں ترقی کو فروغ دینے ، ٹیم کے ہم آہنگی کو فروغ دینے ، اور محکموں میں بروقت اور موثر مواصلات کو یقینی بنانے کے لئے دونوں نئے کرایہ اور موجودہ ملازمین کی تربیت میں سرمایہ کاری کرنا چاہئے ، جس سے غلط فہمی کے خطرے کو کم سے کم کیا جائے۔ مزید برآں ، ہم تمام ملازمین کو بیداری کو تقویت دینے اور معلومات کے رساو اور چوری کو روکنے کے لئے وقتا فوقتا انفارمیشن سیکیورٹی ٹریننگ کو نافذ کریں گے۔

مورٹینگ -4
مورٹینگ -5

ہمارے دفتر کے ماحول میں اضافہ کے ساتھ ، مورٹینگ نے ایک نئی شکل اختیار کی ہے۔ یہ تمام ملازمین کی ذمہ داری ہے کہ وہ ایک مثبت کام کی جگہ کو برقرار رکھیں اور سائٹ پر انتظامیہ میں 5S کے اصولوں کو برقرار رکھیں۔

پارٹ 03 سہ ماہی اسٹار · پیٹنٹ ایوارڈ

اجلاس کے اختتام پر ، کمپنی نے بقایا ملازمین کی تعریف کی اور انہیں سہ ماہی اسٹار اور پیٹنٹ ایوارڈ سے نوازا۔ انہوں نے ملکیت کی روح کو آگے بڑھایا ، انٹرپرائز کی ترقی کو بطور بنیاد لیا ، اور معاشی فوائد میں بہتری کو مقصد کے طور پر لیا۔ انہوں نے اپنے اپنے عہدوں پر تندہی اور فعال طور پر کام کیا ، جس سے سیکھنے کے قابل ہے۔ اس میٹنگ کے کامیاب اجلاس نے نہ صرف 2024 کی تیسری سہ ماہی میں کام کی سمت کی نشاندہی کی ، بلکہ تمام ملازمین کی لڑائی کے جذبے اور جذبے کو بھی متاثر کیا۔ مجھے یقین ہے کہ مستقبل قریب میں ، ہر کوئی عملی اقدامات کے ساتھ مورٹینگ کے لئے نئی کامیابیوں کو پیدا کرنے کے لئے مل کر کام کرسکتا ہے۔

مورٹینگ -5
مورٹینگ -8
مورٹینگ -7

پوسٹ ٹائم: اگست 12-2024